Resultado de los puestos a dedo

-La falta de resultados, de metas sin cumplir, inasistencia de empleados,  comunicación deficiente, clima organizacional adecuado, etc., es el reflejo de la capacidad que tienen las personas a cargo de una dirección de una dependencia.

-Muchas de estas situaciones suceden debido a que los nombramientos son por recomendación, a dedo, por favores políticos, etc.

-Por eso las inundaciones, las avalanchas, derrumbes, desbordamiento de ríos, etc,  para citar ejemplos

-En el caso de oficinas de prevención de desastres, vemos a profesionales de otras areas como abogados, contadores, administradores, etc; aquí deberíamos tener Ingenieros ambientales, geólogos, ingenieros civiles, etc,

-En Television vemos a estas funcionarias/os   concediendo entrevistas ataviadas de pañoletas cual hamacas enrolladas en sus cuellos como si estuvieran en pasarela de esposhow.

-Un funcionario de prevencion debería estar vestido de bluejeans, con sombrero, tabla en mano, lapicero y salir a las 7:00 a.m y llegar a las 5:00 p.m. embarrado y asoleado de estar revisando, por ejemplo los 15 kms del jarillon del Rio Cauca.

-En estos informes tendría cuadros de mando integral y mapas estrategicos; donde estén los puntos críticos y cronogramas de trabajo, etc

-los días siguientes serian para hacer monitoreo y evaluación de las adecuaciones.

-hacer un pan maestro y pegarlo en la pared, con fechas por etapas y un aviso que diga

“LO VAMOS A HACER” en 6, 5, 4 ,3 o 2 meses, lo que sea , pero “HAY QUE HACERLO”

 

Nota No. 101-11 (Politica)

Acerca de asesoriacomunitariacali

TODO ES POSIBLE -Arquitecto Univalle Proyectos sobre: -Capital Social, Responsabilidad Social Empresarial, Clusters, Comunicacion Organizacional, City Marketing PROFESIONAL de las ciencias sociales y económicas. -Con experiencia en procesos de Organización y Participacion Comunitaria. -Diseño y ejecución de proyectos productivos. Pensum:Estudios relacionados con 4 temas, (Lider, liderazgo, Trabajo en equipo, conducta humana): Gerencia de recursos humanos, GRH, Gerencia estratégica de Marketing, GEM, Mercadeo social, promoción de la comunidad y formas asociativas(Cooperativismo-Economia solidaria), Servicio social, Comunicación organizacional, Estadística básica,Ciencias Politicas, Antropologia, Sociologia, economía del hogar, sicología educativa, sicología organizacional y sicología social comunitaria, Administracion, Pedagogia, Tecnicas de investigación, Tecnicas de comunicación, Contabilidad, Tecnica grupal,Responsabilidad Social Empresarial, Publicidad-Emotional Branding, City Marketing,Marketing político, Gerencia estratégica, Cuadros de mando integral, Mapas estratégicos, PNL, y otras. Funciones: Coach, Coaching (Personal y Organizacional), Escritor, Conferencista, Motivador, Asesor comunitario, Urbanismo Social, Dinamizador Social. (Otros terminos: Asistente comunitario, Instructor comunitario, Gerente Social, Promotor social, Trabajador Social, facilitador, Animador) Proyectos, Libros, publicaciones, escritos, seminarios, cursos, conferencias, etc (Pendientes de mostrar, en etapa de patrocinio, ampliacion ver notas) 1.-Libro(En proceso)-(Titulo en reserva, subtitulo "Todo tiene un porque"). 2.-Proyecto:"Modelo de fondo para el control social del presupuesto anual del Municipio de santiago de Cali". 3.-Directorio utilitario de Cali, 8.400 direcciones aprox, A-Z, 4.-Cartilla del Asesor.(Curso Capacitacion y carpeta). 5.-Proyecto:Comunidad 30.000 personas, R.S.E. 6.-Proyecto: 147 temas de la Ciudad de Cali. 7.-Proyecto:Eventos en Cali. 8.-Proyecto:Cali por sectores. 9.-Seminarios: "Yo Empresa S.A.", "Salario minimo". 10.-Proyecto:Turismo Rural. 11.-Proyecto:Carpeta amarilla. 12.-Cartilla del Comunero, 100 pags. 13.-Columnas, temas de Ciudad, politica, variados, actuales

Publicado el junio 16, 2011 en Política. Añade a favoritos el enlace permanente. Deja un comentario.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: